Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по развитию бизнеса
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по развитию бизнеса, который будет играть ключевую роль в формировании и реализации стратегии компании для достижения устойчивого роста и повышения конкурентоспособности на рынке. В этой роли вы будете отвечать за разработку и внедрение бизнес-стратегий, управление партнерскими отношениями, а также за координацию работы различных отделов для достижения общих целей организации. Ваши обязанности будут включать анализ рыночных тенденций, выявление новых возможностей для бизнеса, оптимизацию процессов и обеспечение эффективного взаимодействия между командами. Мы ожидаем, что кандидат будет обладать сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и опытом работы на руководящих позициях в области развития бизнеса. Важно умение принимать решения в условиях неопределенности, а также способность вдохновлять и мотивировать команду на достижение высоких результатов. Если вы стремитесь влиять на развитие компании и готовы взять на себя ответственность за ключевые бизнес-процессы, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация бизнес-стратегий компании
- Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста
- Управление ключевыми партнерскими отношениями
- Координация работы между отделами для достижения целей
- Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности
- Контроль выполнения планов и бюджетов
- Разработка и внедрение инициатив по улучшению клиентского опыта
- Мониторинг конкурентной среды и адаптация стратегии
- Участие в принятии стратегических решений руководства
- Обеспечение роста доходов и прибыльности компании
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса, экономики или смежных областях
- Опыт работы на руководящих позициях в сфере развития бизнеса не менее 5 лет
- Глубокое понимание рыночных тенденций и бизнес-процессов
- Сильные аналитические и стратегические навыки
- Отличные коммуникативные и лидерские качества
- Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения
- Опыт управления проектами и командами
- Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
- Навыки ведения переговоров и установления деловых связей
- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Как вы определяете приоритеты при разработке бизнес-стратегии?
- Расскажите о вашем опыте успешного внедрения новых бизнес-инициатив.
- Какие методы вы используете для анализа рынка и конкурентов?
- Как вы мотивируете команду для достижения амбициозных целей?
- Опишите ситуацию, когда вам пришлось принимать сложное решение в условиях неопределенности.
- Какие ключевые показатели эффективности вы считаете наиболее важными для развития бизнеса?
- Как вы управляете конфликтами внутри команды?
- Расскажите о вашем опыте работы с международными партнерами.
- Какие технологии и инструменты вы используете для оптимизации бизнес-процессов?
- Как вы оцениваете успех реализованных проектов?
